2022년 근로장려금 신청자격, 금액, 지급일 등 알아보기

5월에 접어들면서 올해 2022년 근로장려금 신청기간이 시작되었습니다. 이번 5월에 진행되는 2022 근로장려금 신청은 정기신청에 해당하는데요, 최대 최대 300만 원까지 받을 수 있기 때문에 자격요건에 해당되신다면 무조건 신청하시길 권해드립니다.

올해부터 근로장려금 자격요건이 약간 바뀌었기 때문에 대상도 확대되었다고 하는데요, 그럼 지금부터 2022 근로장려금 신청에 대한 자격요건과 금액, 지급일 등에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

2022 근로장려금 신청기간

근로장려금은 정기신청과 반기신청으로 나뉘는데요, 현재 정기신청 기간에 있습니다. 아마 안내문을 받은 분들도 있으실듯 합니다.

• 2022 근로장려금 정기 신청기간 : 5/1~5/31
• 기한 후 신청 기간 : 6/1~11/30
  
  

👉 참고로 반기신청은 반기별 소득파악이 가능한 근로소득자에 한하여 신청할 수 있는데요, 작년 하반기분에 대한 신청은 이미 끝났고, 다음 신청은 9월 정도로 생각하고 계시면 됩니다.

 

​

2022 근로장려금 자격요건

2021.12.31일 현재 근로·사업·종교인 소득이 있는 거주자여야 합니다.
단독 가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 나뉘며 어떤 가구에 해당하느냐에 따라 소득 요건도 달라지게 됩니다. 본인이 어떤 가구에 해당하는지는 아래 표를 참조해주세요.

 

 

 

 

소득 요건

올해부터 근로장려금 자격요건 중 소득요건이 다소 완화되었습니다. 연간 부부합산 총소득금액이 기준금액 미만이면 됩니다.
구체적인 기준금액 조건은 아래와 같아요.

• ​단독가구 : 2,200만원
• 홀벌이가구 : 3,200만원
• 맞벌이가구 : 3,800만원
  
  
  

재산 요건

가구원 모두의 재산 합이 2억 원 미만이어야 합니다.
여기서 말하는 재산에는 주택, 토지, 건축물, 자동차, 금융자산, 유가증권 등이 포함된다고 해요.

 

 

 

 

 

얼마까지 받을 수 있나?

근로장려금 산정표를 살펴보면 최대로 받을 수 있는 금액은 300만원입니다. 맞벌이가구이면서 연간 총급여액이 800만원 이상 ~ 1천700만원 미만이면 300만원의 근로장려금을 수령하실 수 있습니다.

단, 가구원 재산 합계액이 1억 4천만 원 이상 2억 원 미만일 경우에는 근로장려금 산정액에서 50%가 차감되어 지급되며, 기한 후 신청한 경우에는 10%가 차감되어 지급됩니다.

 

 

 

 

 

2022 근로장려금 신청방법

만약 신청 안내문을 받았다면, 안내문에 기재되어 있는 개별인증번호를 활용해 ARS 전화로 간편하게 신청할 수 있습니다. 또는 홈택스나 손택스에서 근로장려금을 신청하셔도 됩니다. 신청이 어려우신 분들은 장려금 전용 상담센터(1566-3636)에 전화하여 신청대행을 요청하셔도 되고요.

👉 2022 근로장려금 신청 안내문을 받지 못했지만 소득 및 재산 요건을 살펴본 뒤 근로장려금 신청대상에 해당될 경우 홈택스 또는 손택스를 통해 신청하시면 됩니다.

 

 

 

2022 근로장려금 지급일

5월에 신청한 근로장려금은 심사 과정을 거친 뒤 9월 말까지 지급되는데요, 이번에는 8월 말에 지급될 예정이라고 합니다.
기한후 신청을 하신 분들의 경우 신청하신 달 부터 4개월 이내에 지급받으실 수 있다고 해요.

---

지금까지 2022년 근로장려금 신청자격, 금액, 지급일 등에 대해 알아보았습니다. 안내문을 받지 못한 분들이라도 자격요건이 되는지 한번 체크해보셔도 좋을 듯 하네요. 매년 정기적으로 진행되기 때문에 근로소득이나 사업소득이 있는 분들은 매년 잊지 말고 신청하시길 권해드립니다. 오늘 정리해 드린 내용이 도움 되셨길 바랍니다.